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1、熟悉互联网业务，具备项目规划、运营管理、人力资源、制度及流程建设、数据分析、产品策划、客户服务等实际运作及管理经验。
2、具备明晰的工作思路，精力充沛、思维敏捷。
3、良好的项目协调能力及团队管理经验。
4、优良的方案撰写及演示能力；
5、熟练使用办公软件（Word、Excel、Power point、Foxpro等），能独立编制业务管理软件。
6、先后在两家大型上市公司任人力资源及行政经理。充分了解人力资源及行政工作流程，熟悉国家劳动法规。
7、良好的英语听、读、写能力。
8、七分聪明，十分勤勉，二十分敬业
| 公司名称： |
南京港务管理局国有企业 |
| 从职日期： |
1997-2001 |
| 所属行业： |
贸易/进出口 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
劳资科经理 |
| 工作描述： |
建立劳资人事数据库，开发并优化薪资统计及员工配置统计程序。完善员工培训体系、落实工资及福利制度。 |
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| 公司名称： |
深圳三九医药股份有限公司江苏分公司股份制企业 |
| 从职日期： |
2001-2002 |
| 所属行业： |
医药/医疗器械（产/销） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人力资源部经理 |
| 工作描述： |
负责建立并完善公司人力资源管理制。负责岗位配置、员工招聘、培训、薪资福利制度的完善及监督落实、劳动合同管理等。 |
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| 公司名称： |
长丰通信股份有限公司江苏分公司股份制企业 |
| 从职日期： |
2002-2003 |
| 所属行业： |
通信/通讯 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
行政人事部经理 |
| 工作描述： |
总体负责公司管理流程设计。建立薪资和福利制度、制订公司的人事制度、建立员工培训、评估体系等。 |
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| 公司名称： |
长丰通信江苏分公司股份制企业 |
| 从职日期： |
2003-2005 |
| 所属行业： |
通信/通讯 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
互联网客服部经理 |
| 工作描述： |
负责互联网业务运营管理。包括网站规划、业务流程设计与控制、项目协调与推进、产品策划(网站策划、产品流程设计等)、资源整合、业务数据统计分析、客服培训与管理等。 |
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| 公司名称： |
某通信公司民营企业 |
| 从职日期： |
2005-2006 |
| 所属行业： |
通信/通讯 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
先后任客服部经理、运营部经理、总经理助理 |
| 工作描述： |
根据公司业务发展战略，进行项目规划，制订业务合作方案并督导落实；项目协调与推进、业务流程设计与控制；商务跟踪、客服管理等。 |
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| 公司名称： |
某投资公司民营企业 |
| 从职日期： |
2006-2009 |
| 所属行业： |
金融（投资/保险/银行） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
理财顾问 |
| 工作描述： |
主要职责：代客理财，寻找良好投资标的，维护客户资金安全，努力实现保值增值。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|（正/副）总经理-其他 |
| 期望工作地点： |
江苏/南京/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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